Bună ziua. Vă rog să îmi spuneţi dacă legea permite ca un asociat unic (care nu e şi administrator), să fie angajat la acea societate? Dar administratorul (altul decât asociatul unic) poate avea şi calitatea de angajat, pe lângă cea de salariat, la aceeaşi firmă? Din ce ştiu eu, răspunsul e negativ la ambele întrebări, dar nu ştiu legile ce interzic? Vă mulţumesc
Conform art. 196 indice 1 alin. 3 din legea nr. 31/1990 "asociatul unic poate avea calitatea de salariat al societăţii cu răspundere limitată al cărui asociat unic este".
Administratorul nu poate avea calitatea de salariat deoarece el isi exercita functia in baza unei numiri / desemnari a asociatului, a unui mandat de administrare, care are ca temei legal Codul civil, pe cand salariatul isi desfasoara activitatea sub imperiul contractului individual de munca care are ca temei Codul muncii.
Este drept ca la acest moment exista administratori care sunt si salariati, iar institutiile statului, in speta ITM. nu face nimic in acest sens, adica lasa aceasta stare de fapt nerezolvata.
Curios este in astfel de situatii cum se rezolva o negociere de salariu intre angajat si administrator sau cand salariatul doreste sa intre in greva ce va face administratorul care este reprezentantul legal al societatii....