Buna ziua, ca forma de organizare sunt I.I in cadrul unui salon de infrumusetare(- eu lucrez -eu sunt patron)- nu am nici un salariat.. Am apelat la serviciile unei pers.(recomandata de cineva) pentru instructajul SSM+PSI- a venit lunar timp de 4 luni pentru instructaj si complectare carnet,. la un moment dat l-am rugat sa vina o data la 2-3 luni(incasa banii dar fara sa primesc factura/chitanta) sau daca tot vine in fiecare luna sa-mi taie chitanta sa ma scad in contabilitate. Nu a mai venit in nici un fel de atunci.#-o
Va rog sa-mi spuneti de cate ori trebuie sa vina pt. instructaj, iar in cazul unui control este luat in considerare instructajul facut de aceasta persoana( pe carnet este doar o semnatura ,si numele pers. care mi-a facut instructajul)?
In momentul de fata sunt in cautarea unei pers. care sa-mi faca instructajul .-vreau sa stiu ce sa cer- ca sa fie bine(cu chitanta- fara chitanta )- daca tot il platesc.:sorry:
Multumesc din suflet pentru ajutor!
Pentru SSM nu aveti nici o obligatie.Pentru PSI nu ma pronunt pt ca nu stiu. Nu are nici o valoare fisa de instruire SSM pe care o aveti.:oops:
Argumente din Norme Metodologice de aplicare a Legii 319/2006 aprobate prin HG 1425/2006 cu modificari si completari ulterioare:
ART. 83
Instruirea introductiv-generală se face:
a) la angajarea lucrătorilor definiţi conform art. 5 lit. a) din lege;
Art. 5 lit. a) lucrator - persoana angajata de catre un angajator, potrivit legii, inclusiv studentii, elevii in perioada efectuarii stagiului de practica, precum şi ucenicii şi alti participanti la procesul de munca, cu exceptia persoanelor care presteaza activitati casnice;
Art. 90 alin. (2) Instruirea la locul de muncă se face tuturor lucrătorilor prevăzuţi la art. 83,
Nu se spune nimic de angajator
Angajatorul fiind definit separat:
Art. 5 lit. b) angajator - persoana fizica sau juridica ce se afla in raporturi de munca ori de serviciu cu lucratorul respectiv şi care are responsabilitatea intreprinderii şi/sau unitatii;