Fisa Protectia Muncii si PSI - control ITM

Fisa individuala de instruire ssm este formular separat de fisa individuala de instruire psi/ situatii de urgenta.
Fisa individuala se completeaza la data angajarii lucratorului, prin efectuarea instruirii introductiv generale, de minim 8 ore, iar ulterior prin efectuarea instruirii la locul de munca si instruirea periodica.
Pentru documentarea dvs. in domeniul ssm trebuie sa consultati HG nr. 1425/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare, Cap. V Instruirea lucratorilor in domeniul ssm, art.74 - art.100.
La momentul intocmirii fisii individuale ssm, se refera:
-art. 83 Instruirea introductiv generala se face:
-lit. a) la angajarea lucratorilor ...., respectiv
-art.81 al.(1) Rezultatul instruirii lucratorilor in domeniul ssm se consemneaza in in mod obligatoriu, in fisa de instruire individuala ......
Mentiuni similare sunt si in legea PSI.

Toate acestea le stiam, intrebarea mea era cu totul alta. Nu au fost facute la data angajarii, ci ulterior. Ele exista actualmente. In cazul unui control va fi o problema ca datele nu coincid? Sau e suficient sa existe la data controlului?

Cu siguranta veti avea probleme. Riscati o amenda contraventionala, deoarece nu ati respectat art.83 )mentionat de mine anterior) si ati primit la lucru, salariati neinstruiti, la data inceperii efective a activitatii.

Luati o fisa noua.Scrieti pe ea '' Fisa in continuare '' si completati doar rubrica '' Date personale ''.La instructajul introductiv general completati doar data angajarii iar restul rubricilor '' Instructajul la locul de munca'' si ''admis la lucru'' le barati.La un eventual control motivati ca s-au pierdut sau distrus fisele si ati intocmit altele noi.Daca nu pana sa vina controlul intocmiti o fisa care sa corespunda cu datele de angajare.Completati instructajele periodice pana la luna in curs si succes in activitate.Stiu ca nu este tocmai ortodox dar cred ca nu a fost rea vointa din partea angajatorului.

Multumesc mult. Nu a fost deloc rea vointa, pur si simplu lipsa de informare. In momentul in care a aflat ca e nevoie, i-a facut imediat, dar era deja dupa angajare.