Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Nu stiu daca am postat bine intrebarea, dar imi cer scuze daca nu. Scriu foarte rar pe forum si... de aceea.
Prietena mea este gravida si ar vrea sa pastreze copilul, dar m-a intrebat daca primeste indemnizatia de crestere a copilului deoarece ea a terminat facultatea, a fost in somaj dupa facultate 6 luni, apoi s-a angajat la o firma, dar are contract doar pentru 2 ore/zi. Ar vrea sa stie daca pentru cele 2ore/zi este luata in considerare vechimea in campul muncii, daca va primi sau nu indemnizatia de crestere a copilului si ce suma va fi. Ea lucreaza mai mult, dar asa a convenit ca in contract sa fie trecut cu timp partial respectiv 2 ore/zi. Are vreo importanta daca esti angajat cu norma intreaga sau cu timp partial in aceasta situatie? De cand a terminat facultatea pana acum nu are nici o intrerupere in campul muncii, doar ca este angajata cu 2 ore. Astept un raspuns urgent ca sa pot sa i-l transmit si ei (ea nu are acces la internet). Va multumesc!!!
Acordarea indemnizatiei pentru CCC nu este conditionata de durata timpului de munca prevazut in c.i.m. - norma intreaga sau timp partial - , ci de realizarea in ultimului an anterior datei nasterii timp de 12 luni de venituri supuse impozitului pe venit.
Angajare
monicacriste
doresc sa va intreb daca sunt angajata cu 2 ore si raman insarcinata am dreptul la indemnizatia aceea de 600 ron si bani de copii de 200 ron?
Multumesc (vezi toată discuția)