Buna ziua!
Ma puteti ajuta cu un raspuns la intrebarea: In concediu de crestere copil pana la 2 ani cand contractul de munca este suspendat , normle interne ale anjajatorului mai au efect asupara angajatului in aceasta peroada? Daca in aceasta perioada se incalca aceste norme interne angajatul poate fi tras la raspundere chiar daca contarctul de munca este suspendat???
Multumesc mult !
Cum pot fi incalcate normele interne daca salariatul este in CCC? ... chiar daca are c.i.m. suspendat pentru CCC, persoana respectiva isi pastreaza calitatea de salariat.
Pe durata suspendarii pot continua sa existe alte drepturi si obligatii ale partilor decat prestarea muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator, daca acestea sunt prevazute prin legi speciale, prin contractul colectiv de munca aplicabil, prin contracte individuale de munca sau prin regulamente interne.
Discriminare
Florentinian
In cazul suspendarii cim , conf Art. 49. [felurile si efectele suspendarii]
(1) Suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin ... (vezi toată discuția)