avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 498 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... salariul minim garantat in plata
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariul minim garantat in plata

daca o persoana este incadrata cu salariul min. pe economie si lucreaza programul intreg intr-o luna este legal sa fie platita sub nivelul legal minim daca nu si-a facut norma?
depinde .
Daca cum este incheiat contractul de munca .Daca esti platit la norma se calculeaza salariul in functie de cit ai realizat , daca est platit pe an , indiferent de nr. de ore lucrate ai acelasi salariu.
Depinde ce scrie in conventie .

Anonymous a scris:
>daca o persoana este incadrata cu salariul min. pe economie si lucreaza programul intreg intr-o luna este legal sa fie platita sub nivelul legal minim daca nu si-a facut norma?
Daca nu ai facut nici o specificatie la capitolul salariu ( in contractul individual de munca al angajatului ) din care sa rezulte ca salariul corespunde unei norme- clar definita , nu prea ai cum sa-i platesti mai putin decat suma prevazuta in contract.


Anonymous a scris:
>daca o persoana este incadrata cu salariul min. pe economie si lucreaza programul intreg intr-o luna este legal sa fie platita sub nivelul legal minim daca nu si-a facut norma?
Daca nu ai facut nici o specificatie la capitolul salariu ( in contractul individual de munca al angajatului ) din care sa rezulte ca salariul corespunde unei norme- clar definita , nu prea ai cum sa-i platesti mai putin decat suma prevazuta in contract.


Anonymous a scris:
>daca o persoana este incadrata cu salariul min. pe economie si lucreaza programul intreg intr-o luna este legal sa fie platita sub nivelul legal minim daca nu si-a facut norma?
In ce priveste salariu minim garantat in plata,problema se pune ca indiferent de cuantumul salariului negociat ,legea stabileste obligatia pentru angajator de a asigura salariatului lunar in plata cel putin salariul minim pe economie.Daca salariatul a fost prezent la serviciu zi de zi realizandu-si sarcinile ce i-au revenit si nerealizarea normei,sa zicem,s-a datorat angajatorului si managementului sau defectuos,atunci salariatul trebuie sa primeasca cel putin salariu minim in plata.Daca se constata ca salariatul prin comportamentul sau a influientat nerealizarea sarcinilor proprii sau norma de munca stabilita,atunci trebuie sa suporte consecintele.Va recomand sa consultati Codul muncii pe care trebuie sa-l aveti la indemana.Nu ?(Crimar).

Anonymous a scris:
>daca o persoana este incadrata cu salariul min. pe economie si lucreaza programul intreg intr-o luna este legal sa fie platita sub nivelul legal minim daca nu si-a facut norma?
In ce priveste salariu minim garantat in plata,problema se pune ca indiferent de cuantumul salariului negociat ,legea stabileste obligatia pentru angajator de a asigura salariatului lunar in plata cel putin salariul minim pe economie.Daca salariatul a fost prezent la serviciu zi de zi realizandu-si sarcinile ce i-au revenit si nerealizarea normei,sa zicem,s-a datorat angajatorului si managementului sau defectuos,atunci salariatul trebuie sa primeasca cel putin salariu minim in plata.Daca se constata ca salariatul prin comportamentul sau a influientat nerealizarea sarcinilor proprii sau norma de munca stabilita,atunci trebuie sa suporte consecintele.Va recomand sa consultati Codul muncii pe care trebuie sa-l aveti la indemana.Nu ?(Crimar).

Anonymous a scris:
>daca o persoana este incadrata cu salariul min. pe economie si lucreaza programul intreg intr-o luna este legal sa fie platita sub nivelul legal minim daca nu si-a facut norma?

Alte discuții în legătură

Salariul minim garantat in plata anonim anonim daca o persoana este incadrata cu salariul min. pe economie si lucreaza programul intreg intr-o luna este legal sa fie platita sub nivelul legal minim daca nu ... (vezi toată discuția)
Angajat cu norma byanna byanna Buna ziua, am si eu o intrebare: daca lucrez intr-o institutie si am o norma de facut,in cazul in care nu indeplinesc norma respectiva, angajatorul imi poate ... (vezi toată discuția)
Concediere fara motiv adelahlm adelahlm Buna ziua Sotul meu lucreaza intr-un restaurant de aproximativ 4 ani si vor sa-l concedieze fara nici o baza, motivul spun ei este ca sunt prea multi ... (vezi toată discuția)