Concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere

Utilizator 23:43, 21 Februarie 2012

Buna seara,
Am si eu o situatie, am fost concediata pe motiv ca nu imi mai indeplineam atributiile de serviciu (aiureli, cineva si-a angajat iubita si trebuia o pozitie mai buna pentru ea, iar eu stateam in drum, probabil). Nu prea stiu ce sa fac in continuare, mi-a spus cineva sa cer indemnizatia de somaj pana ma reangajez, insa nu prea stiu unde sa merg, daca ma incadrez ca si conditii, cat este indemnizatia, acte necesare etc. Am cautat ceva pe net insa nu m-a lamurit prea mult...recunosc ca decizia angajatorului m-a luat prin surprindere si sunt si putin bulversata acum, dar, ma puteti ajuta cu un sfat? Multumesc mult.

9 mesaje

332 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:50, 22 Februarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (3)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere abuziva buna ziua, lucrez la o firma din septembrie 2014, cu contract pe perioada nedeterminata. In urma unor discutii ale patronatului, e posibil sa fiu ... (vezi toată discuția)

Concediata fara explicatii buna ziua...am si eu o intrebare...am fost concediata fara vreo explicatie dupa 5 ani...luni trebuie sa ma duc sa;mi iau banii...si sa semnez contractul de ... (vezi toată discuția)

Concediere Buna ziua, Sunt angajat la o firma din luna octombrie 2015, initial am avut contract pe o luna de zile, pe urma mi s-a facut contrat pe perioada ... (vezi toată discuția)

MihaiCL Utilizator · Answer 1 · 2012-02-22 14:38:17

Data post: Miercuri, 22 Februarie 2012, 10:13
daca v-a concediat nelegal de ce nu dati in judecata angajatorul si sa solicitati anularea Deciziei de concediere?
80% din cazuri sunt castigate de angajator.
aveti 30 de zile de la comunicarea deciziei pentru a o ataca.
consultati un avocat sa v-o redacteze.

Dna avocat antoanela, daca spuneti ca 80 % din procese sunt castigate de angajator atunci nu i dati prea multa speranta utilizatorului.
Nu cumva ati vrut sa spuneti 80 % din cazuri castiga ANGAJATUL

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-02-22 14:52:25

Consilier juridic 14:52, 22 Februarie 2012

Posibil sa scrie in loc de angajat, angajator ... :-/

Ralucush Utilizator · Answer 3 · 2012-02-22 22:50:24

Multumesc pentru sfat, dar sunt destul de scarbita si dezamagita de atitudinea lor, incat astept sa se termine preavizul, si sa nu mai am nici o legatura cu ei... sunt constienta ca a fost oarecum un abuz din partea lor, si temeiul concedierii este nefondat, insa nu am nici rabdarea necesara si, sincer, nici timpul sau banii necesari pentru a-i da in judecata... probabil pe asta au si mizat...
Asta e, mi-am luat sutul, dar am facut si cei doi pasi inainte!;)