contractul de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contractul de munca

Utilizator 19:12, 22 Februarie 2012

CUM este posibil la o firma cu calificare de agent de paza trece in contract 700 lei la 168 ore in mina 630 lei se ea, si la alta firma trece cu calificare in contract suma de 840 lei si in mina 700 lei.CINE ma poate ajuta care e legea.

Răspunde Citează

4 mesaje

178 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:31, 22 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Coeficienti ierarhizare 2012 buna ziua. Ma puteti lamuri va rog cu privire la coeficientii de ierarhizare?Am angajati care au primit 670, iar acum vor avea 700 si angajati care au luat ... (vezi toată discuția)

Salariu minim 8 ore economist Buna ziua! Care este salariul minim pe care il pot avea in contractul de munca pentru functia de Economist (evident cu studii superioare) pentru un program ... (vezi toată discuția)

Salarul minim incepand cu 01.01.2012 salarul minim este de 700 lei . Acest salar este aplicabil numai bugetarilor sau si in domeniul privat . revin la salariul asta este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-22 19:17:59

Consilier juridic 19:17, 22 Februarie 2012

Negocierea salariului este individuala .. iar stabilirea unui salariu poate diferi de la o societate la alta pentru aceeasi functie.

Răspunde Citează

antonio123 Utilizator · Answer 2 · 2012-02-22 19:28:03

la firma X de paza un agent de paza cu atestat are trecut in contract 700 lei fiind calificat,la alta firma de paza y,un agent cu atestat are trecut mai mult in contract 840 lei si salariul minim este 700 lei la 168 ore de la 1 ianuarie.
E o incalcare a angajatorului.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-22 19:31:25

Despre ce incalcare vorbiti ? .. nu exista o obligativitate a angajatorilor in stabilirea acelorasi salarii pentru aceleasi functii .. singura obligativitate este acordarea salariului minim brut pe economie (700 lei).

De asemenea, aplicarea unor coeficienti de ierarhizare este obligatorie daca acest lucru este prevazut in ccm aplicabil angajatorului sau in reg.intern al acestuia ...