Incompatibilitate concediu crestere copil cu functiile de asociat unic si administrator?

1. Daca dvs. personal nu aveti nici un venit nu vad de ce sa nu beneficiati de indemnizatia pentru CCC.

2. Din Ordinul MMFPS 1474/2011 pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor...:

Situatie:
Ce reprezintă concediul în cazul persoanelor care realizează venituri din activităţi independente sau agricole şi care nu lucrează în baza unui contract de muncă?

Solutie:
În cazul acestor persoane, concediul reprezintă întreruperea activităţii pe perioada până la împlinirea de către copil a vârstei de 1 an, 2 ani sau respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap. De asemenea, în cazul asociaţilor din cadrul unor societăţi comerciale, care nu pot prezenta documente care să ateste faptul că nu realizează venituri profesionale pe perioada până la împlinirea de către copil a vârstei de 1 an, 2 ani sau respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, aşa cum se menţionează la art. 6 alin. (5) lit. f) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul în indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011, denumite în continuare Normele metodologice aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011, este suficientă declaraţia pe propria răspundere a persoanei că nu realizează astfel de venituri şi data de la care solicitantul se află în concediu pentru creşterea copilului, datele şi informaţiile prezentate de respectiva persoană fiind supuse Codului penal cu privire la falsul în declaraţii.

Situatie:
Ce venituri sunt luate în considerare în cazul asociaţilor unici?

Solutie:
În cazul asociaţilor unici, potrivit art. 55 alin. (2) lit. h) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, este considerată venit din salarii indemnizaţia lunară a asociatului unic, la nivelul valorii înscrise în declaraţia de asigurări sociale.

tudorvaleriu a scris:

Solutie:
În cazul asociaţilor unici, potrivit art. 55 alin. (2) lit. h) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, este considerată venit din salarii indemnizaţia lunară a asociatului unic, la nivelul valorii înscrise în declaraţia de asigurări sociale.

Multumesc mult de raspuns! Nu inteleg insa ce este aceasta indemnizatie lunara a asociatului unic- m-am uitat pe statutul firmei si nu e mentionata nicaieri. Nu am depus niciodata vreo declaratie de asigurari sociale. Trebuia?
Multumesc inca o data pentru rabdare :)

Indemnizaţia lunară a asociatului unic = suma de bani pe care o primeste asociatul unic in baza unei hotarari a sa ... veniturile reprezentând indemnizaţia lunară a asociatului unic, la nivelul valorii înscrise în declaraţia de asigurări sociale, se supun impozitului pe venit, fiind incluse în categoria veniturilor asimilate salariilor.

Problema expusa de dvs se refera la cu totul altceva si nicdecum la aceasta indemnizatie ... problema este daca sunteti asociat unic si nu realizati venituri va afecteaza plata indemnizatiei pentru CCC?
Din textul de lege reiese clar ca numai obtinerea de venituri supuse impozitului pe venit afecteaza plata indemnizatiei pentru CCC si nu obtinerea sau detinerea calitatii de asociat unic fara venituri.

Caut un raspuns la urmatoarea speta - asociat unic si admistrator la un SRL nu realizeaza venituri din indemnizatia de administrator insa realizeaza venituri salariale din 4 contracte de munca partiale. Trebuie modificat statutul firmei pentru a beneficia de indemnizatie de crestere a copilului ?

1. Pentru acordarea CCC si a indemnizatiei aferente se iau in calcul cele 4 CIM.

2. Cititi raspunsul meu de mai sus.