Pensionare pe care de boala.

contractul poate inceta de drept cu data deciziei de pensionare

1. Din Codul muncii:

Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
...

2. Deoarece persoana este bolnava si nu poate sa mai munceasca pana la data emiterii deciziei de pensionare se poate si sa faca cerere de incetare a CIM cu acordul partilor.

Poate sa-si dea si demisia , intrucat nu este necesar sa faca cerere de incetare a raportului de munca cu acordul părtilor ... daca este vorba despre invaliditate de gradul III, atunci poate cumula pensia cu salariul, dat timpul de munca va fi de cel mult 4 ore/zi ...

De asemenea, exista varianta concedierii in baza art.61 lit.c C.mun.

buna ziua. va multumesc pentru raspunsuri. din cate stiu eu , doamna in cauza are hepatita c si are tratament cu interferon. i s-a spus de catre medic ca o pensioneaza pe caz de boala pentru jumatate de an. daca aduce cele 7 zile din concediu medical pentru a le completa pe cele 180 pe data de 7 martie, daca i se desface contractul cu acordul partilor pe data de 8 martie pana i se da decizia de pensionare, nu o afecteaza cu nimic? Ma refer la diferenta de zile.....din ziua cand i se desface contractul pana cand i se da decizia de pesionare......sau nu are importanta?

O afecteaza intrucat nu va primi niciun drept banesc pe perioada respectiva ... apoi o poate afecta la stagiu de cotizare, daca data pensionarii nu coincide cu data incetarii raportului de munca etc.