fisa de evaluare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

fisa de evaluare

Utilizator 11:59, 29 Februarie 2012

fisa de evaluare(efectiv evaluarea -nu criteriile de evaluare) pe an 2011 completata de angajator si discutat cu angajatul trebuie listat si semnat de ambele parti ,sau este posibil sa se pastreze pe un CD

Răspunde Citează

6 mesaje

680 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:41, 29 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fisa evaluare Va rog sa-mi precizati care este actul in baza caruia trebuie intocmite fise de evaluare pentru activitatea desfasurata in anul anterior tuturor angajatilor. ... (vezi toată discuția)

Cum se va face modificarea regulamentului intern - pt. includerea zilei de 24.01.2015 ca zi libera legala ? Personalul institutiei noastre publice are dreptul la zile libere în zilele de sărbătoare legală, acestea fiind prevazute si in Regulamentul ... (vezi toată discuția)

Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului sunt cele prevazute in politicile inteme ale angajatorului (inclusiv in regulamentul intern) care au fost comunicate salariat Citez: \"Criteriile de evaluare a activității profesionale a salariatului sunt cele prevăzute în politicile interne ale angajatorului (inclusiv în ... (vezi toată discuția)

Adrian Constantin Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-29 12:05:21

Consilier juridic 12:05, 29 Februarie 2012

evaluarea trebuie obligatoriu listata , insusita de catre persoana evaluata , asumata de aceasta prin semnatura.

Răspunde Citează

kerekesmargo Utilizator · Answer 2 · 2012-02-29 14:45:53

multumesc de raspuns , dar nu puteti sa-mi indicati si art.din codul muncii in acest sens , ca si eu la randul meu sa fiu convingator

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-29 14:47:22

Asa ceva trebuie prevazut in Regulamentul intern al angajatorului ... art.242 C.mun. dispune ca : Regulamentul intern cuprinde cel putin urmatoarele categorii de dispozitii:
......
i) criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor.

kerekesmargo Utilizator · Answer 4 · 2012-02-29 15:32:38

oke -dar evaluarea ( nu criteriile de evaluare ) discutat cu angajatii trebuie listat ,sau poate fi salvat pe un CD - fara sa fie listat, sa fie confidential

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-02-29 15:41:24

In practica, fisa de evaluare se intocmeste in dublu exemplar .. unul ramane la angajator si al doilea la salariat .. este vorba despre formalitatea ”multiplului exemplar” ... Formalitatea multiplului exemplar presupune ca inscrisul sa fie redactat in atatea exemplare originale cate parti cu interese contrare sunt.