Loc de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Loc de munca

Utilizator 08:41, 2 Martie 2012

In cazul in care o societate doreste sa creeze un nou loc de munca, ce documente trebuiesc intocmite?

Răspunde Citează

4 mesaje

303 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:14, 2 Martie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Situatia locurilor de munca vacante Buna ziua, Va rog sa imi spuneti daca un angajator (societate comerciala) are obligatia de a depune la Agentia de somaj situatia locurilor de munca vacante ... (vezi toată discuția)

Locuri vacante Buna ziua! Este obligatoriu daca o firma are locuri vacante sa anunte AMOFM (Agentia Nationala pentru ocuparea fortei de munca)? Multumesc. (vezi toată discuția)

Repartitie de la somaj Buna ziua, Lamuriti-ma si pe mine daca este sau nu obligatorie la angajare repartitia de la AJOFM . Care este baza legala ? (Cunosc o situatie in care ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-03-02 08:59:44

Hotarare AGA de infiintare a locului de munca respectiv .. modificarea statului de functii sau a organigramei societatii prin introducerea noului loc de munca , stabilirea conditiilor pentru ocuparea acelui loc de munca si a atributiilor aferente.

carmen.balan1967@yahoo.com Utilizator · Answer 2 · 2012-03-02 12:01:43

Utilizator 12:01, 2 Martie 2012

Nu stiu daca este obligatoriu, dar eu i-l anunt si la Somaj.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-03-02 12:14:27

Art. 10 din Legea nr.76/2002
(1) Angajatorii au obligaţia sã comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, denumite în continuare agenţii pentru ocuparea forţei de muncã, în cãror razã îşi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de muncã vacante, în termen de 5 zile lucrãtoare de la vacantarea acestora.
.....

Necomunicarea lunara a locurilor de muncã vacante este considerata contraventie si sanctionata cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei.