In cazul in care, angajatorul refuza sau intarzie in mod nejustificat plata salariului, va puteti indrepta impotriva acestuia pentru recuperarea drepturilor salariale restante, printr-o cerere de chemare in judecata si deasemenea puteti sa va adresati si Inspectoratului Teritorial de Munca cu o sesizare.
In contractul de munca pe care l-ati semnat trebuie sa existe o clauza privind salarizarea in cadrul careia sa fie mentionate salariul si data la care trebuie sa il primiti de la angajator, precum si modalitatea de plata, iar in cazul in care acestea nu sunt respectate, il chemati in judecata.
Litigii de munca
CosminMorar
Buna ziua.Vreau sa dau in judecata firma la care am lucrat pentru ca nu reusesc sa scot banii de la fostul angajator.Am inteles ca pe litigii de munca ar fi ... (vezi toată discuția)
Buna ziua
calhun
Sunt sofer profesionist,si firma la care am lucrat timp de aprocsimativ doi ani jumate cu contracte de doua luni jumate cu doua saptamini concediu.,am av ut un ... (vezi toată discuția)