Nici nu exista un temei legal pentru asa ceva ... inainte de 01.01.2011 existau prevazut in CCMN coeficienti de ierarhizare , dupa aceasta data nemaiexistand CCMN , acesti coeficienti de ierarhizare sunt aplicabili numai daca sunt prevazuti in ccm aplicabil angajatorului sau in reg.intern al acestuia .. in caz contrar, angajatorul este obligat sa acorde salariul minim brut pe economie.
Salariu minim 2012
dumilor
Buna seara.
Nu stiu ce sa fac, ce sa mai inteleg.
Lucrez intr-un srl cu 5 salariati, iar eu sunt inspector resurse umane, deci raspund de ce fac si ce ... (vezi toată discuția)