Am si eu nevoie de o lămurire cu demisia mea de la o firma care a fost acceptata,
cu o data anume cu acordul partilor. Am fost nevoit sa plec din aceasta companie, la alta companie din motive personale , firma de la care am plecat a acceptat aceasta incetare a activitatii . Firma trebuia sa plateasca catre mine un numar de zile lucratoare + plata a 18 zile de concediu neefectuat, in data de salariu am verificat contul si surpriza nu aveam virati acesti bani, am sunat la resurse umane sa vad care este problema , si au spus ca trebuie sa mai semnez ceva ,dar nu au spus ce. Am primit in schimb o insttintare prin care ma invita sa ma intalnesc cu ei sa lamurim o problema delicata. Au specificat ca in urma cu 2 luni adica in Ianuaire 12 am divulgat secrete de serviciu catre alta persoana si ca nu mi se vireaza banii pana nu se solutioneaza aceasta problema. Firma la care am lucrat este in domeniul serviicii (transport maritim) .Cum se poate asa ceva.
Indiferent la lichidare dvs. trebuia sa primiti drepturile salariale la zi, inclusiv compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, proportional cu perioada lucrata. Angajatorul nu poate face proprire pe drepturile dvs. salariale, daca nu are acordul dvs.