medicina muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

medicina muncii

Utilizator 15:12, 18 Noiembrie 2008

buna ziua. pe 09.11 a expirat contractul cu medicul d emedicina muncii si conducerea a hotarat sa nu se mai continue cu firma respectiva. Am gasit alta firma, urmanad a face demersurile pentru un contract. problema mea este ca am un certificat medical de pe 05-12.11 si jos la data primirii este 10.11.2008 si nu i l-a primit la vechiul medic d emedicina muncii pe motiv ca a expirat contractul.
eu ca angajator ce fac acum: sunt obligat sa il platesc, dar fara viza medicului de medicina muncii, nu pot.
are careva vreo solutie, vreo idee?

10 mesaje

939 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 12:53, 1 Mai 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Medicina muncii si concediile medicale Buna ziua la toata lumea! Dilema mea este urmatoarea : Poate medicul de medicina muncii sa elibereze concedii medicale ? Am dezbatut acest subiect indelung ... (vezi toată discuția)

Viza concediu medical de la medicina muncii. Buna , urmatoarea situatie : De cate ori beneficiez de concdiu medical sunt obligat prin Regulamentul interior al Angajatorului sa vizez adeverinta de ... (vezi toată discuția)

Medicina muncii. avizul medicului Va rog sa-mi spuneti cand este necesar ca medicul de la medicina muncii sa-si puna avizul pe certificatul medical. (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2008-11-18 15:40:22

1. Medicul de medicina muncii care n-a semnat certificatul medical are dreptate din punct de vedere legal dar din punct de vedere moral nu are. Si mai este si medic!?
2. Il poate viza noul medic de medicina muncii.

Vioreld Utilizator · Answer 2 · 2008-11-25 11:38:16

dar este obligatoriu sa fie vizate de medicul de medicina muncii? ca noul medic zice ca nu.:">:">

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 3 · 2008-11-25 13:29:43

Este obligatorie viza medicului de medicina muncii pe certificatele de concedii medicale. Exceptie: certificatele medicale cu cod "08"

Vioreld Utilizator · Answer 4 · 2008-11-25 13:35:47

merci nikol. va rog, imi puteti spune si in ce lege scrie asta ca sa-i arat si medicului?

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 5 · 2008-11-25 13:45:24

Nu scrie undeva negru pe alb si eu am incercat sa gasesc asa ceva scris dar nu am gasit, insa si cabinetul nostru de medicina muncii si cei de la Casa de Asigurari de Sanatate au spus ca este "o practica interna"
In ordinul 233/2006 scrie in Art 3 al Anexei 2:
6) Exemplarul 1 ramane la angajator, atasat la fisa angajatului, si va fi vizat, dupa caz, de medicul de intreprindere, in cazul asiguratilor salariati.
Este tot ce am gasit, dar nu consider ca este foarte limpede.