Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... vanzator-gestionar??
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 705 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... vanzator-gestionar??
Pune o întrebare 77 întrebări azi, 65 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

vanzator-gestionar??

buna ziua! ma confrunt si eu de vreo luna cu urmatoarea problema: mai nou, la mine, angajatorii trec in cim la functie "vanzator-gestionar". eu am incercat sa le explic faptul ca in COR nu exista cod pt asa ceva si sa se hotarasca intre vanzator sau gestionar. ei mi-au replicat ca asa vor pt ca salariatii sunt vanzatori dar au si gestiune pe mana. nu stiu cum sa procedez, pt ca eu cred ca intr-o situatie de lipsa din gestiune, contractul de munca nu-i foloseste la nimic sa-l acuze pe salariat doar prin faptul ca scrie vanzator-gestionar...nu stiu. va rog sa-mi dati un sfat, ar trebui sa fac un act aditional in legatura cu raspunderea pt gestiune sau sa inserez in contract ceva clauze in acest sens.
va multumesc!
4 mesaje
8899 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Elena Claudia Baltatescu , Consilier juridic 18:02, 21 Noiembrie 2008
Vezi răspuns
Contactează
In CIM ii treceti functia de vanzator iar prin fisa postului ii incredintati si gestiunea produselor pa care le manipuleaza.
Asa sunt si soferii care transporta marfa sau elibereaza bilete si alte categorii de salariati.
Va multumesc! m-am gandit eu ca fisa postului ar fi cea mai buna solutie in acest sens!
Contactează
ss a scris:

buna ziua! ma confrunt si eu de vreo luna cu urmatoarea problema: mai nou, la mine, angajatorii trec in cim la functie "vanzator-gestionar". eu am incercat sa le explic faptul ca in COR nu exista cod pt asa ceva si sa se hotarasca intre vanzator sau gestionar. ei mi-au replicat ca asa vor pt ca salariatii sunt vanzatori dar au si gestiune pe mana. nu stiu cum sa procedez, pt ca eu cred ca intr-o situatie de lipsa din gestiune, contractul de munca nu-i foloseste la nimic sa-l acuze pe salariat doar prin faptul ca scrie vanzator-gestionar...nu stiu. va rog sa-mi dati un sfat, ar trebui sa fac un act aditional in legatura cu raspunderea pt gestiune sau sa inserez in contract ceva clauze in acest sens.
va multumesc!

sau puteti trece: functia de Agent vanzari conform cod COR....., functia interna in cadrul firmei este cea de vanzator - gestionar. Binenteles ca fisa postului trebuie sa cuprinda atributii de vanzator cat si de gestionar.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Garantii - angajat hajnyci hajnyci Buna ziua! In cazul in care un angajat nu este gestionar, se poate retine sume din salariu cu titlu de garantie? Care act normativ prevede? Multumesc ... (vezi toată discuția)
Cum se probeaza delapidarea bogdan12 bogdan12 Pentru a proba delapidarea, acuzatorul trebuie sa probeze ca acuzatul avea calitatea de gestionar al bunurilor? Eu nu aveam nici fisa postului, nici un proces ... (vezi toată discuția)
Personalizare functie Loredana_84 Loredana_84 Pot personaliza o functie? De ex, un vanzator cu cod cor 522101 il pot personaliza in cadrul contractului de munca vanzator mezeluri de ex? Multumesc! (vezi toată discuția)