Mai e valabila regula cu 4 ore/zi in cazul concedierii pentru motive ce nu tin de persoana salariatului?
Mai sunt si alte beneficii pe care le poate primi angajatul?... salariu compensator sau ceva de genul?
Codul muncii nu a avut si nici nu are o astfel de prevedere ... reducerea timpului de munca pe perioada preavizului acordat pentru concediere trebuie prevazuta in ccm applicabil angajatorului sau in reg.intern al acestuia .... in lipsa unor astfel de prevederi , timpul de munca va fi cel mentionat in c.i.m.
Pentru acele 4 ore in care plec de la servici, angajatorul are dreptul sa-mi ceara un ordin de deplasare stampilat de catre societatile la care merg sa-mi depun CV-ul?