1. In cazul concedierii se acorda salarii compensatorii daca acestea sunt prevazute in Contractul colectiv de munca (CCM) aplicabil unitatii sau in Regulamentul intern al unitatii (R.I.).
2. Cand ati semnat contractul individual de munca (CIM) trebuia sa luati la cunostinta si de CCM si de R.I.
Reducerea timpului de munca in perioada de preaviz este posibila numai daca este prevazuta in ccm aplicabil angajtorului, in reg.intern al acestuia sau in c.i.m.
In lipsa unor astfel de mentiuni, timpul de munca pe durata preavizului este cel inserat in c.i.m. De exemplu, daca aveti trecut in c.i.m. 8 ore.zi , in preaviz veti sta tot 8 ore/zi.
Desfiintare post
remenyseg
Buna ziua.
In perioada preavizului pentru desfiintare post angajatul are dreptul de a absenta 8 ore/zi de la programul unitatii pentru a-si cauta loc de ... (vezi toată discuția)
Preaviz concediere
draguf
buna dimineata ! am primit preaviz incepand cu data de 06.06. 2011 si mi lau prezentat pe data de 08.06.2011. Eu stiu ca in perioada de preaviz ai dreptul sa ... (vezi toată discuția)