Buletin,acte de studii, cazier (daca este cazul), fisa de aptitudini (examentul medical pentru angajare facut la cabinet de medicina muncii-sunteti trimis de angajator), avizul psihologic (daca este cazul -tot la medicina muncii), Cv, certificat de nastere, casatorie, al copilului (daca aveti- pentru deducerea suplimentara)
Nu exista un act normativ care sa reglementeze ce acte sunt necesare pentru angajare .. in principiu, sunt necesare pentru angajare:
- copie B.I/ C.I.
- copie act de studii
- copie certificat casatorie / hotarare de divort
- copie certificat nastere/ copie certificate nastere copii
- declaratie cu persoanele aflate in intretinere, pentru calculul deducerii personala
- certificat medical, care constata faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci.
- pentru unele posturi sunt este necesar si cazierl judiciar ....