126 de zile concediul de maternitate si indemnizatia pentru CCC

1. Se plateste indemnizatia pentru concediul de maternitate (126 de zile) indiferent de cum le-ati luat, inainte si dupa nastere.

2. Actele pentri indemnizatia pentru CCC se depun la Primarie in termen de maximum60 de zile lucratoare de la data la care doriti sa intrati in CCC.

3. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 15
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:

a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
...
4. Din Normele de aplicare a OUG 111/2010:

Art. 23.
(1) Dreptul reprezentând indemnizaţia pentru creşterea copilului se cuvine dupã cum urmeazã:
a) începând cu ziua urmãtoare celei în care înceteazã, conform legii, concediul de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data naşterii copilului, indiferent de persoana îndreptãţitã care solicitã dreptul, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã;
...

trascaelena a scris:

Am intrat in concediul prenatal in data de 15 februarie 2012,am nascut la data de 24 martie 2012,adica am avut doar 38 de zile de concediu inainte de a naste.As dori sa stiu daca se platesc restul de zile ramase(88 zile) sau doar 42 de zile (cat e lauzia)?

Se plateste indemnizatia de concediu de maternitate pana la implinirea celor 126 de zile,dar doar daca dvs.veti solicita medicului sa va elibereze certificat medical in continuare dupa expirarea certificatului de 42 de zile obligatorii.In acest sens ,solicitati si angajatorului dvs. sa va elibereze o adeverinta din care sa rezulte nr. total de zile de concediu de maternitate (prenatal +postnatal-42zile)de care ati beneficiat.