foi colective de prezenta

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

foi colective de prezenta

Utilizator 14:29, 11 Aprilie 2012

trebuie sa stea foile colective de prezenta la punctul de lucru?

Răspunde Citează

5 mesaje

4570 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 01:59, 12 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificari codul muncii Buna ziua! Avand in vedere noilor prevederi ale Codului Muncii, ca angajatorul sa tina evidenta orelor prestate zilnic de salariati, cu evidentierea orei de ... (vezi toată discuția)

Condica de prezenta- pontaj magnetic Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Angaratorul ponteaza angajatii dupa un sistem de de pontaj pe baza de cartela magnetica. Acest sistem da erori in ... (vezi toată discuția)

Foaie colectiva prezenta(pontaj) -temei legal Ce act nomativ specifica obligativitatea tinerii pontajului? (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-04-11 14:34:58

1. Foaia colectiva de prezenta se completeaza zilnic de seful celor de la punctul de lucru deci normal ar fi sa stea la punctul de lucru unde este seful respectiv (sau persoana care completeaza zilnic foaia colectiva de prezenta).

2. La sfarsitul lunii foaia colectiva de prezenta, semnata de cei in drept, conform Regulamentului intern, se prezinta compartimentului de calculul salariilor.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-04-11 14:36:30

La punctul de lucru ar trebui sa stea o copie a foii colective de prezenta , intrucat originalul se va trimite la societatea mama daca aceasta se ocupa se salarizarea tuturor angajatilor ...

SimonescuC Utilizator · Answer 3 · 2012-04-11 14:39:44

Nu neaparat. Ele trebuie sa fie atasate documentelor justificative ale calculului drepturilor salariale luinare.
Pentru evidenta primara a situatiei prezentei salariatilor la punctele de lucru, eu foloseam asa numitele "carnete de pontaj", unde fiecare sef de punct de lucru era obligat ca zilnic sa consemneze situatia personalului din subordine iar la sfarsitul fiecarei luni, "descarca" aceste evidente in foile colective de prezenta.

ContSters136493 Utilizator · Answer 4 · 2012-04-12 01:59:51

La fiecare loc de munca exista o condica de prezenta sau un sistem pe baza de cartela ,prin care se realizeaza evidenta primara a prezentei zilnice la lucru si a timpului de munca.
La sfarsitul fiecarei luni,conducatorul locului de munca intocmeste si semneaza foaia de pontaj(foaia de prezenta colectiva)pe baza condicii ,si transmite acest pontaj catre departamentul de resurse umane sau contabilitate ,care calculeaza pe baza acestuia drepturile salariale cuvenite angajatilor.Poate sa-si faca o copie a pontajului ,seful pc. de lucru pe care sa-l indosarieze ,dar nu este oblgatoriu.