Cu ce articol se poate incheia CIM pe perioada determinata daca persoana a fost in somaj iar, dupa incetarea acestui CIM, sa se poata intoarce in somaj?

Nu se poate incheia mai repede cu art.56 alin.1 lit.i C.mun. ... acest articol este temeiul de drept al incetarii c.i.m. la expirarea duratei pentru care a fost incheiat c.i.m. pe durata determinata.

Inainte de expirarea termenului pentru care a fost incheiat , c.i.m. poate inceta prin acordul partilor, din initiativa uneia dintre parti sau de drept .

Multumesc pentru raspuns.

As dori un articol din codul muncii. Asta gasesc si la art. 55, dar intrebarea este ca angajatul are dreptul sa se poata intoarce in somaj.

1. Cand a incheiat un CIM pe perioada determinata i s-a suspendat indemnizatia mde somaj.

2. Indemnizatia de somaj se poate relua, de unde a ramas, numai daca ii inceteaza CIM la termenul pentru care a fost incheiat (art.56(1), lit.i) din Codul muncii).

Da, dar firma doreste incetarea contractului inainte de 3 luni. Angajatul doreste reintoarcerea in somaj, deoarece nu este dorinta lui de incetare.

Multumesc

@tudorvaleriu,
Parerea mea este ca suspendarea indemnizatiei s-a facut la data incadrarii in munca, conform legii, pe o perioada de cel mult 12 luni, iar reluarea in plata, dupa suspendarea cf. acestui motiv se face la la incetarea situatiei care a condus la suspendare,adica la incetarea acelui cim.
Dar incetarea cim nu trebuie sa fie numai de drept,adica pt. ca s-au implinit cele 3 luni ,ci si din alte motive,care fac posibila plata ind. de somaj,cum ar fi desfiintarea postului respectiv cf. art65(1)Codul Muncii.inainte de implinirea celor 3 luni.

Cu alte cuvinte daca respectivul a fost incadrat pe perioada det. de 3 luni intrerupand somajul,daca postul acestuia va fi desfiintat inainte de expirarea termenului pt. care a fost incheiat cim ul,angajatul va putea relua somajul.