Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am inteles ca se discuta sa se revina la procentul de 85% pt indemnizatie crestere copil. Am doua nelamuriri:
1. Daca se revine la procentul de 85%, ramane acelasi plafon maxim de 1200 lei pt 2 ani sau se revine la varianta initiala de 85%, maxim 3400 lei pt 2 ani?
2. Daca eu termin cele 126 zile pe 15 iunie si depun dosarul de indemnizatie la sf lunii mai, iar legea intra in vigoare dupa acest moment, eu beneficiez de ea?
Multumesc
Facetri o confuzie ... Constitutia prevede la art.15 alin.2 : Legea dispune numai pentru viitor, cu excepţia legii penale sau contravenţionale mai favorabile.
Asadar , retroactivitatea priveste numai legile penale sau contraventionale mai favorabile, nu si alte tipuri de lege..
Situatia aplicabila tuturor este modificarea cuantumului indemnizatiei de la 75% la 85% asa cum se zvoneste ...
Si modificarea procentului se va aplica la toata lumea (si celor care sunt deja in plata indemnizatiei)? Ati auzit daca se va modifica si plafonul maxim?
Buna ziua! Sunt mamica in concediu crestere copil pana in sept 2012, iar in luna decembrie trebuie sa nasc a doua oara. As vrea sa stiu din ce bani se va calcula indemnizatia pentru al doilea copil??? din ultimele 12 luni, respectiv indemnizatie si concediu medical de pana la data nasterii? sau cum? multumesc frumos!
1. In luna septembrie 2012 faceti cerere catre angajator pentru incetarea suspendarii contractului individual de munca (CIM) si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM.
2. Apoi intrati in concediu de maternitate si apoi in concediu crestere copil (CCC).
3. - Pentru CCC2 indemnizatia este de 75% din veniturile nete pe cele 12 luni premergatoare nasterii copilului.
- In aceste venituri nete intra si indemnizatia pentru CCC1 si indemnizatiile pentru concedii medicale sau pentru concediul de maternitate.
Multumesc frumos! Mi-ati fost de mare ajutor! Cu rugamintea sa ne informati si pe noi viitoarele mamici daca se revine iar la legea veche si conditiile..... Inca o data multumi frumos.