Comunicare sanctiune

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Comunicare sanctiune

Utilizator 14:29, 17 Aprilie 2012

Cum se procedează in situatia in care trebuie comunicata o decizie de sanctionare in cazul in care persoana care trebuie sa ia la cunostinta decizia intr-un termen stabilit nu este acasa ci se afla internat in spital.

Răspunde Citează

2 mesaje

272 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:35, 17 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sactiune disciplinara Buna ziua! as vrea sa stiu cind sanctiunea disciplinara isi face efect: din momentul in care se aplica ?'sau din momentul din care iei la cunostinta de faptul ... (vezi toată discuția)

Termen contestare hot jud? 1. \\"Prezenta hotărâre poate fi atacată numai cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea și motivele de apel urmând a fi depuse sub ... (vezi toată discuția)

Incetare 61 a Daca inchid unui salariat contractul de munca cu 61 a, pt absente nemotivate, dupa ce i-am trimis acasa convocare si toate cele, trebuie mai intai sa ii ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-04-17 14:35:15

Potrivit dispozitiilor Codului Muncii, decizia de sanctionare se preda personal salariatului, cu semnatura de primire, ori, în caz de refuz al primirii, prin scrisoare recomandata, la domiciliul sau reşedinta comunicata de acesta.

Pentru ce trebuie sa ia la cunostinta intr-un termen stabilit? .. de la data comunicarii incepe sa curga termenul de contestatie al deciziei respective.