Fortarea semnarii de acte aditionale

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fortarea semnarii de acte aditionale

Utilizator 18:48, 20 Aprilie 2012

Buna ziua,
As dori sa va consult pe marginea a doua subiecte:

1. Se da urmatoarea situatie: toti angajatii au fost anuntati sa se prezinte in cursul saptamanii viitoare pentru semnarea unor acte aditionale fara sa fie prevazute alte informatii. Un angajat poate sa refuze semnarea lor daca de exemplu este un contract de confidentialitate?

2. Am inteles ca unele firme la care poti depune un CV au prostul obicei de a suna la compania la care inca esti angajat pentru a intreba cateva lucruri despre canditat, fara ca in CV sa fie trecute referinte din acea companie. Este normala/legala aceasta practica? Nu cred ca angajatorilor mei le-ar conveni sa ii sune o alta companie la care am aplicat si as putea avea de suferit din acest lucru. Ce se poate face in acest caz?

Va multumesc

Ultima modificare: Vineri, 20 Aprilie 2012

Răspunde Citează

2 mesaje

313 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:58, 20 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajarea la un alt job Buna ziua. Doresc sa pun cv-ul meu la o farmacie pentru postul de asistent. Am lucrat 2 luni la un fast food cu contract de munca ,in pima luna a fost contract ... (vezi toată discuția)

Referinta de la locul de munca Bună seara, va deranjez cu o scurta întrebare și situație penibila prin care trec în ultimele 2 salt. În momentul de fata sunt în Anglia și trec ... (vezi toată discuția)

Confidentialitatea depunerii cv-ului Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti daca am depus CV-ul, firma unde l-am depus are dreptul sa anunte actualul angajator? Daca acest aspect ar duce la concedierea ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-04-20 18:58:22

1. Un angajat poate refuza semnarea unui act aditional ..

2. Angajatorul poate cere informatii in legatura cu persoana care solicita angajarea de la fostii sai angajatori, dar numai cu privire la activitatile indeplinite si la durata angajarii si numai cu incunostintarea prealabila a celui in cauza., potrivit art.29 alin.4 C.mun.