Buna ziua.
Am urmatoarea speta la care eu personal nu ii gasesc solutie:
Societatea noastra doreste sa inceapa o colaborare cu o persoana din Croatia ( stat nemembru UE). Noi am propus acestei persoane ca aceasta colaborare sa se deruleze in baza unui contract de mandat, insa acesta refuza insistand sa incheiem cu el un contract individual de munca. El ne reprezinta interesele in tara lui Croatia, in fata mai multor firme, atat.
Ce trebuie sa fac eu sa ii inchei un astfel de contract individual de munca, in conditiile in care activitatea lui se desfasoara in Croatia, nu e rezident in Romania, pe scurt vrea cim insa activitatea o desfasoara in tara lui de origine.
Nu am sediu in Croatia, nici punct de lucru, nimic.
Cum pot eu sa ii fac lui un cim in aceste conditii.
Foarte greu de efectuat asa ceva .. pentru a incheia un c.i.m. va trebui sa obtineti autorizatie de munca pentru el , iar in cuprinsul c.i.m. va trebui sa-i specificati ca locul de munca este in Croatia ...
Ca sa ii fac permis de munca, trebuie sa ma supun legilor romane in materie de imigrare, care aceste legi fac referire strict la cetatenii straini care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei. Am adresat chiar si intrebari pe la Biroul de imigrari si toate referirile lor trimit la rezidenti straini cu desfasurare de activitate pe teritoriul Romaniei.
Situatia mea se refera la cetatean strain care nici macar nu calca in Romania, eu trebuie sa ii fac CIM si el isi desfasoara activitatea in Croatia, tara lui de origine.
Aici este problema mea cea mare.
Am inteles, conventie civila. Am incercat un mandat cu acesta, care tot un fel de conventie civila este, numai ca are denumirea de mandat cu titlu oneros. Nu a vrut, el vrea CIM . Faza este ca daca vreau sa inchei cim cu el nu pot, nu ma lasa REVISAL decat daca tara lui face parte din UE. Cum nu face parte din UE nu pot face nici un fel de inregistrare in REVISAL, nu il pot inregistra la ITM, nu pot sa ii fac nimic.
Pana cand Croatia nu intra in UE eu nu pot sa ii fac cim ca la carte, iar alt tip de contract pentru el, iese din discutie.
Nu este conventie civila ... eu am inteles despre ce este vorba, insa va trebui sa-l convingeti ca legislatia in tara nu permite asa ceva ... exista o solutie ... incheierea unui c.i.m. cu acesta , ii treceti locul de munca in Romania si apoi act aditional de modificare a locului de munca ...