Diminuare salariala fara hotarare judecatoreasca, este legal?

nu este legal, primarul, in baza deciziei curtii de conturi, trebuia sa va dea in judecata el pe dvs. si abia in urma hotararii judecatoresti sa recupereze prin dispozitie, prejudiciul. :)

diminuarea asta salariala se datoreaza unor venituri necuvenite? ca daca este asa, atunci pana a ajunge la instanta, trebuie sa se parcurga procedura din Legea 188, si anume sa vi se dea un termen de 30 de zile in care sa incheiati un angajament de plata, si daca nu o faceti, sa se emita o decizie de imputare. abia apoi se poate adresa instantei, daca nu pot recupera suma nici asa.

In opinia Curtii de conturi sunt venituri necuvenite insa dupa parerea mea e o constatare eronata. Este vorba de fapt despre sporul de dispozitiv care pana la 01.01.2010 mi-a fost acordat ca urmare a obligarii Primariei de o Sentinta Civila pronuntata de Tribunal, Sectia Contencios administartiv (aici nu e loc de interpretare si totusi in raportul intocmit recomanda primarului sa recupereze prejudiciul creat prin acordarea sporului din 2004 pana la zi). Chestia despre care nu sunt foarte sigur e din 01.01.2010 cand Curtea de Conturi considera nelegala introducerea acestei indemnizatii de dispozitiv in salariul de baza si drept consecinta recomanda in acelasi raport diminuarea salariului cu 25%. Veniturile mele salariale prin diminuare + imputare au scazut cu aproximativ 40%. Primarul s-a consemat, a facut dispozitiile de diminuare si pe cele de imputare si cu asta basta. Deoarece situatia e destul de complexa am sa pun o intrebare punctuala si anume: Este nelegala introducerea sporului de dispozitiv in salariul de baza dupa 31.12.2009 data de la care a intrat in vigoare Legea 330/2009 ? Reamintesc ca acest spor a fost castigat in instanta si nu printr-un act administrativ.
Multumesc