Cine plateste indemnizatia pentru CCC?

1. - Pe perioada de CCC se suspenda contractul individual de munca, adica persoana este tot salariatul acelei unitati dar nu presteaza munca si nu primeste salariu.
- Pe aceasta perioada nu are nici o obligatie pecuniara fata de salariat sau fata de stat in legatura cu salariatul aflat in CCC..

2. Perioada de CCC este perioada de stagiu de cotizare la sanatate, plata contributiei facandu-se de la buget, prin AJPIS.

3. Perioada de CCC este perioada asimilata stagiului de cotizare la pensie si somaj.

tudorvaleriu a scris:

3. Perioada de CCC este perioada asimilata stagiului de cotizare la pensie si somaj.

La pensie SAU la somaj? Intreb deoarece persoanele ce desfasoara exclusiv activitati independente nu au obligatia de a plati nici una dintre aceste cotizatii. Iar daca la pensii se mai cotizeaza in scopul acumularii de stagiu de cotizare pentru pensionare, la somaj nu cotizeaza nimeni, deoarece nu exista posibilitatea de a beneficia de ajutor de somaj in absenta unui contract individual de munca.

Ideea este ca o persoana poate ajunge in situatia de a avea stagii de cotizare diferite la pensii si somaj, chiar daca in prezent este angajata cu CIM.

1. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 22
(1) Perioada în care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5, art.6, art. 9 alin. (4) și (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public și a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare

(2) Perioada concediului pentru creșterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) și art. 6 constituie vechime în muncă și în serviciu, precum și în specialitate și se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea.

2. - Cine v-a spus ca nu se poate beneficia de indemnizatie de somaj in absenta unui contract individual de munca?
- Se poate daca se plateste contributia pentru somaj, in conditiile rpevazute de Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.

1. Intrebarea mea a fost gresita. Citisem neatent ce ati scris. Scuze.

2. Cineva de la Agentia de Somaj mi-a spus, in intervalul acela tulbure dintre emiterea OUG 58/2010 si emiterea OUG 82/2010, cand contributia la somaj fusese obligatorie pentru PFAuri.

Suntem deja offtopic, dar am gasit raspunsul dvs documentat la linkul urmator, asa ca propun sa continuam discutia de acolo:

www.avocatnet.ro/content/for...

Buna ziua,

Imi puteti spune, va rog ce lege reglemenetaza concediul de crestere copil ? Ultima pare a fi OUG 124/2011.
Indemnizatia de crestere copil actuala este de 85 % din media veniturilor nete inregistrate in ultimele 12 luni (nete si nu brute) si se poate opta intre concediu de 1 an de zile, ceea ce inseamna 85 % in media veniturilor nete inregistrate in ultimele 12 luni, nu poate fi mai mica de 600 si nici mai mare de 3400 lei sau ccc 2 ani, 85 % din media veniturilor nete in ultimele 12 luni, nu poate fi mai mica de 600 si nici mai mare de 1200 lei.

Va rog sa imi spuneti daca cele de mai sus corecte si :
1. Pe perioada CCC, societatea mai plateste pentru salariat vreo taxa la stat (asigurari, salariu etc ). ?
2. Daca firma isi inceteaza activitatea pe perioada ccc, care sunt concesintele pentru salariat?
3. nu am inteles regula cu concediul prenatal si postala si, de asemenea cu concediul de lauzie. cine il plateste ?
4. cine plateste mamei CCC ?
5. daca pe primele 6 luni am avut un salariu si ulterior aceste s-a majorat, banuiesc ca se face o medie, corect?


Va multumesc anticipat pentru ajutor,