Buna ziua,
Pe 7 iunie 2012 trebuie sa ma intorc la servici.In perioada cat am stat in CIC postul s-a desfiintat. In acest moment sunt gravida si as dori sa merg la servici 3 luni pana pot intra in concediu prenatal. In aceste conditii firma poate dispune concedierea mea. Si daca nu, imi poate solicita deplasarea in alta localitate pe perioada in care doresc sa lucrez?
Va multumesc.
Daca postul s-a desfiintat atunci ar trebui ca la reintoarcerea din CCC sa fiti instiintata de acest lucru , iar dvs trebuie sa anuntati angajatorul ca sunteti din nou insarcinata astfel incat sa intrati sub incidenta art.60 alin.1 lit.c C.mun. care prevede ca, concedierea salariatilor nu poate fi dispusa pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere....