Contractul colectiv de munca la nivel de ramura si la nivel de unitate

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Contractul colectiv de munca la nivel de ramura si la nivel de unitate

Utilizator 14:56, 5 Mai 2012

Buna,

As dori cateva clarificari in legatura cu contractul colectiv de munca la nivel de ramura si de unitate. Cand este obligatoriu, ce inseamna de fapt...
Deasemenea vreau si baza legala, adica unde gasesc legea referitor la ele pentru a putea citi mai mult.
Am nevoie pentru a putea face o analiza paralela 2011-2012.

Multumesc!

4 mesaje

949 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:42, 6 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ccm la nivel de unitate Toate art. care prevedeau obligatia respectarii contractelor la nivel de ramura , in sensul ca nu se puteau prevede in CCM la nivelul unitatii drepturi la ... (vezi toată discuția)

Ccm Cum comentati acest artcol din legea dialogului social (3) Contractele colective de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel ... (vezi toată discuția)

Negocieri ccm la nivel de unitate pt neg.CCM la unitate,CCM ramura este baza minimala de pornire?daca este obligat sindicatul sa fie afiliat la FEDERATIA SNDICALA care a neg. ccm ramura.Sau sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-05-05 15:07:41

In prezent, baza legala o constituie Legea nr.62/2011 .. Art. 132 din lege prevede:
(1) Clauzele contractelor colective de munca pot stabili drepturi si obligatii numai in limitele si in conditiile prevazute de lege.
(2) La incheierea contractelor colective de munca, prevederile legale referitoare la drepturile angajatilor au un caracter minimal.
(3) Contractele colective de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celor stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil incheiat la nivel superior.
(4) Contractele individuale de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la niveluri inferioare celor stabilite prin contractele colective de munca aplicabile.

In trecut, a existat Legea nr.130/1996 care prevedea :
art. 8. - (1) Clauzele contractelor colective de muncă pot fi stabilite numai în limitele şi în condiţiile prevăzute de prezenta lege.
(2) Contractele colective de muncă nu pot conţine clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă încheiate la nivel superior.
(3) Contractele individuale de muncă nu pot conţine clauze care să stabilească drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de muncă.
(4) La încheierea contractului colectiv de muncă, prevederile legale referitoare la drepturile salariaţilor au un caracter minimal.

ByaDolo Utilizator · Answer 2 · 2012-05-05 16:32:24

Nu poti sa imi spui unde isi poate stabili sediul un sindicat?
Nu gasesc nicaieri in lg 62/2011.
Multumesc!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-05-06 19:42:45

In principiu, sediul sindicatului se poate stabili la sediul angajatorului sau in alt imobil daca este vorba despre o federatie sau confederatie sindicala.