Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am o problema mai dificila
O salariata are CIM pe per determinata la data de 20.05.2012 expira perioada
ea este gravida in luna 4 are vreo proplema daca unitatea nu mai doreste prelungirea cim
Nu exista nicio problema ... c.i.m. va inceta de drept la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat daca nu se doreste prelungirea duratei .. in acest caz, salariata poate intra in somaj si din somaj in concediu de maternitate si apoi in CCC.
Pe perioada cestor concedii, somajul va fi suspendat urmand a se relua la incetarea CCC.