desfacere CIM disciplinar

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfacere CIM disciplinar

Utilizator 08:50, 9 Mai 2012

Buna ziua.
Un angajat, a carui contract expira in data de 15.05.2012, a parasit santierul in data de 09.05.2012. Angajatorul insista sa i se desfaca contractul disciplinar in baza absentelor nemotivate.Din cate stiu eu, procedura de desfacere a CIM disciplinar este destul de anevoioasa si cere timp, prin urmare data in care ar trebui sa i se desfaca disciplinar contractul depaseste cu mult data in care acesta expira.
In astfel de situatii mai este posibila desfacerea CIM disciplinar sau incetarea de drept primeaza?

Răspunde Citează

2 mesaje

394 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:14, 9 Mai 2012

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Data decizie suspendare cim aceeai cu data convocarii ? Buna ziua, Am si eu o nelamurire. 1. In urma unui referat in care se constata absentarea nemotivata a unui salariat din 7.05.2012, eu am intocmit convocarea ... (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinare in preaviz buna ziua pe perioada de preaviz, unui angajat i se poate face cercetare disciplinara pentru absente nemotivate? se poate ca angajatorul sa renunte la ... (vezi toată discuția)

Perioada de preaviz Buna ziua, Cum procedez daca angajatul refuza sa vina la lucru in perioada de preaviz? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-05-09 09:14:13

Daca cercetarea disciplinara se efectueaza pana in data de 15.05.2012 atunci este posibila desfacerea disciplinara a c.i.m. ... in caz contrar, c.i.m. va inceta de drept la 15.05.2012 urmand ca in perioada 09.05.2012 - 15.05.2012 sa fie consemnata ca avand absente nemotivate.