Intrerupere somaj pentru a intra in activitate si concediere la scurt timp

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Intrerupere somaj pentru a intra in activitate si concediere la scurt timp

Utilizator 23:00, 9 Mai 2012

Buna ziua! Am si eu o problema care nu poate fi amanata. Din decembrie 2011 am ramas fara loc de munca dupa ce activitatea firmei la care am lucrat a fost suspendata din cauza unor litigii intre patroni. Am intrat in somaj si am beneficiat de acesta din Decembrie 2011 pana in Martie 2012. In martie am fost rechemat la aceeasi firma, iar dupa 10 zile am fost concediat din motive incerte, neputand sa mai beneficiez de somaj. M-ar interesa daca exista vreo reglementare cu privire la obligatia patronului de a-mi asigura locul de munca pe o perioada care sa-mi faciliteze din nou intrarea in somaj, si daca da, ce ar trebui sa fac. Sa-i intentez un proces in acest sens? Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

2 mesaje

260 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 15:16, 10 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Intrebare Cic expira peste aprox. 1 luna. Am fost astazi la serviciu sa imi exprim dorinta de intoarcere la locul de munca, insa raspunsul a fost negativ deoarece seful ... (vezi toată discuția)

Noi angajari in aproximativ o luna dupa doua concedieri As vrea sa stiu daca nici la o luna dupa ce am fost concediata se pot face noi angajari. Sefa de magazin a concediat 2 fete printre care si eu fara motive ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post salariata gravida Buna ziua, Am deschis acest topic cu intentia de a obtine o opinie unitara ca raspuns la intrebarea: Este legala concedierea unei salariate gravide (= care ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-05-10 15:16:23

1. Angajatorul nu are nici o obligatie legala in sensul celor aratate de dvs.

2. - Nu aveti pentru ce sa-l actionati in judecata daca a respectat prevederile legale cu privire la concediere.
- Daca dvs. considerati ca este ilegala concedierea puteti sa faceti o sesizare la ITM sa verifice si/sau sa contestati decizia de concediere la Tribunalul din judetul in care aveti domiciliul.