Va rog, o persoana a fost numita administrator la un SRL. Se poate ea angaja cu CIM la aceeasi societate si apoi suspenda CIM-ul pe perioada numirii.
Din cate am vazut, la S.A. acest lucru nu este posibil (Legea 31/1990).
Aceeasi lege stipuleaza la art. 197 al. (4) ca dispoziţiile privitoare la administrarea societăţilor pe acţiuni nu sunt aplicabile societăţilor cu răspundere limitată, indiferent dacă sunt sau nu supuse obligaţiei de auditare.
As dori sa revin putin pentru a nu face o gresala pe care apoi sa nu o mai pot corecta.
Administratorul de la SRL-ul este reprezentantul legal al societatii si el cel care face angajarile.
Se poate el in calitate de administrator angaja pe el insusi ca salariat? Si care ar fi, va rog, temeiul legal daca acest lucru este posibil.
Inca o data mersi