concediu de maternitate al doilea copil

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

concediu de maternitate al doilea copil

Utilizator 15:12, 10 Mai 2012

Buna ziua,

O colega de-a mea trebuie sa revina la serviciu din CIC, in data de 18 Mai. In acest moment ea este insarcinata cu cel de-al doilea copil, si ar putea intra in concediu de maternitate in data de 5 iunie. Intrebarea este daca i se poate acorda concediu de maternitate incepand cu 5 iunie, sau trebuie sa lucreze, sa obtina venituri supuse impozitului, pt o luna intreaga de zile, adica sa lucreze pana in 18 iunie si abia apoi sa intre in maternitate pt cel de-al doilea copil?
Multumesc frumos!

Răspunde Citează

4 mesaje

596 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:30, 15 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ccc dupa perioada de cfp M-ar interesa daca s-a aprobat noua lege CCC cu calculul a 12 luni din cele 24 lucrate.In ce conditii se poate trece din CFP in CCC? lucrez in invatamant si ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua. M-ar interesa pt o persoana daca va primi indemnizatie crestere copil, daca s-a luat concediu fara plata 14 zile, si concediu medical 15 zile pt a ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie pentru cresterea copilului am avut somaj pana in ian 2011 apoi n-am mai gasit de munca .acum sunt insarcinata in 5 luni .cum as putea sa beneficiez din nou de somaj cate luni ar trebui ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-05-10 15:56:36

1. Poate intra in concediu de maternitate si in 5 iunie.

2. In baza de calcul formata din ultimele 6 luni intra si lunile in care a fost in CCC, cu venitul reprezentat de indemnizatia pentru CCC (aduce adeverinta de la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala, cea care ii plateste indemnizatia pentru CCC).

cristinastefania Utilizator · Answer 2 · 2012-05-15 14:09:17

colega respectiva doreste ca in perioada dintre 18 Mai si 5 iunie cand trebuie sa vina la serviciu, sa-si ia medical. Medicul de familie i-a zis ca ii poate acorda doar 10 zile de medical pt ingrijire copil bolnav, insa mai raman 2-3 zile in care trebuie sa vina la birou. Pentru aceste zile ar dori concediu fara plata, asta cas a nu mai fie nevoita sa vina deloc, in toata aceasta perioada.
Intrebarea este daca ii putem acorda concediu fara plata si daca acest CFS ii afecteaza ei acordarea mediCalului de maternitate sau intrarea in CIC?

Multumesc mult!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2012-05-15 14:30:37

1. Poate intra si in concediu fara plata (CFP) cele cateva zile.

2. - Nu o incomodeaza la a beneficia de indemnizatie pentru concediu de maternitate sau indemnizatie pentru CCC.
- Numai ca aceste indemnizatii vor fi cu foarte putin mai mici (aproape insesizabil) din cauza lipsei de venituri din aceste zile.