Va trebui sa actionati in instanta societatea angajatoare prin care sa solicitati obligarea acesteia la plata drepturilor salariale restante si a contributiilor sociale daca acestea nu au fost achitate.
De asemenea aveti dreptul sa solicitati si obligarea angajatorului la plata de daune-interese in cazul in care ati suferit un prejudiciu datorita neplatii venitului salarial.
Actiunea o introduceti la Tribunalul in raza caruia domiciliati si este scutita de plata taxei de timbru.
Atentie insa la faptul ca actiunile privitoare la drepturile salariale se prescriu in termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
Situatie
zappa
lucrez la o firma cu sediul in bucuresti, dar cu locul de munca in craiova. contractul a fost inregistrat in iunie 2011. de 2 luni nu am mai primit salariile ... (vezi toată discuția)