Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
VA ROG SA MA LAMURITI SI PE MINE IN LEGATURA CU URMATOAREA PROBLEMA:
IN CAZUL IN CARE IN CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA LA NIVEL DE UNITATE (inregistrat la directia muncii) NU ESTE PREVAZUT ART. 66 DIN CCM LA NIVEL NATIONAL, SI ANUME:
"Art. 66:
(1) In cazul in care salariata se afla in concediul de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumita perioada, diferenta dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia legala la care are dreptul.
(2) Perioada pe durata careia se acorda compensarea va fi stabilita prin contractele colective de munca la nivel de unitate, dar nu mai putin de 6 saptamani..
(3) Diferentele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii."
SALARIATELE AFLATE IN ACEST CAZ, VOR MAI PRIMI ACESTE DREPTURI?
ACESTEA SUNT OBLIGATE SA SOLICITE ACESTE DREPTURI PRINTR-O CERERE, IN CAZ CONTRAR NU BENEFICIAZA DE ELE?