Pt ca cineva sa va poata oferii un sfat ar tb sa precizati datele din CIM-ul d-voastra si cele din fluturas :
- salariu de incadrare pentru programul normal de munca din luna;
- ore suplimentare efectuate (cele care depasesc programul normal de lucru);
- orele prestate pe timpul noptii;
- eventual alte sporuri prevazute in CIM de care beneficiati.
acela este salariul oferit inn cim ,programul de munca in contract este de 8 ore pe zi ,iar programul real de munca este 24/48.de exemplu pe luna aprilie am avut 240 de ore lucrate cu tot cu ore suplimentare.tura incepe la ora 8 dimineata si se termina a doua zi la 8 dimineata
Ceea ce depaseste programul normal de lucru sunt considerate ore ore suplimentare la care se remunereaza cu procentul specificat in CIM (pt luna aprilie programul normal a fost de 160 ore de unde rezulta ca au fost prestate 80 de ore suplimentare), pentru fiecare tura beneficiati si de 8 ore de noapte care ar fi tb platite de angajator.
Daca actionezi in instanta ai castig de cauza asupra acestor drepturi salariale cuvenite dar neincasate, ai inclusiv posibilitatea de a face dovada cu martori sau cu acea condica de prezenta (care presupun ca nu exista), pontajul cert este de 160 de ore in luna aprilie.