Cerere, adeverinta de la angajator cu veniturile pe ultimele 12 luni anterioare nasterii, certificat de nastere al copilului, declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca celalalt parinte firesc sau, dupa caz, o alta persoana dintre cele prevazute la art. 8 alin. (2) din ordonanta de urgenta nu beneficiaza de indemnizatie sau de stimulent; declaratia pe propria raspundere a persoanei indreptatite din care sa reiasa ca se ocupa de cresterea si ingrijirea copilului si ca acesta nu este incredintat sau dat in plasament unei alte persoane ori unui organism privat autorizat sau serviciu public.
Mai am doua intrebari: in situatia in care viitoarea mamica are 2 contracte de munca (unul cu norma intreaga si unul cu timp partial) va solicita adeverinte cu veniturile pe ultimele 12 luni de la ambele firme? De asemenea va solicita concediu pentru cresterea copilului de la ambele firme?
Bineinteles ca va solicita si primi de la ambele societati adeverinta de venituri (in functie de acestea va putea beneficia de o indemnizatie mai mare , daca si veniturile au fost mari) si concediul pentru cresterea copilului.