Concediu medical - spor vechime

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu medical - spor vechime

Utilizator 14:06, 18 Mai 2012

Bună-ziua,

Aş dori să ştiu :
1. în perioada concediului medical (de un an ) se acordă sporul de vechime ?
2. cum se considera perioada concediului medical la calculul punctului de pensie ? l

Răspunde Citează

6 mesaje

5993 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:11, 18 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul medical este vechime in munca? as dori sa stiu daca concedile medicale se adauga ca vechine ori se scad din nr de ani (vezi toată discuția)

Plata sporului la pensie Buna ziua, Tatal meu a iesit la pensie in anul 1994 la limita de varsta. insa nu ia fost calculat in pensie: sporul de 15% conform legea 57/1974 art. 72 ... (vezi toată discuția)

Spor de vechime Am o vechime de 20 de ani, la data de 08 august a acestui an. Am depus cerere pentru majorarea procentului de vechime de la 20 la 25% incepind cu data de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-05-18 14:12:09

Consilier juridic 14:12, 18 Mai 2012

Concediul medical este considerat stagiu asimilat de cotizare pentru pensie ...

Ultima modificare: Vineri, 18 Mai 2012

Răspunde Citează

mirandolina53 Utilizator · Answer 2 · 2012-05-18 14:32:30

Mulţumesc frumos pentru răspunsul la punctul 2.
În ceea ce priveşte plata sporului de vechime pe perioada concediului medical ce puteţi să-mi spuneţi, vă rog ?

ana-cer Moderator · Answer 3 · 2012-05-18 15:19:21

Inca de pe vremea "Legii nr.57/1974 - privind retribuirea dupa cantitatea si calitatea muncii" sporul de vechime se calcula raportat la retributia realizata in luna respectiva (proportional cu numarul de ore efectiv lucrate).
Deci, in timpul concediului medical nu se plateste spor de vechime separat, deoarece nu exista ore efectiv lucrate.
Sporul de vechime se acorda insa inclus in indemnizatia de concediu medical, calculata ca medie a veniturilor realizate in cele 6 luni anterioare intrarii in concediu medical, venituri care includ si sporul de vechime platit la orele de munca prestate.

mirandolina53 Utilizator · Answer 4 · 2012-05-18 19:18:36

Utilizator 19:18, 18 Mai 2012

Mulţumesc mult !

Răspunde Citează

ContSters136493 Utilizator · Answer 5 · 2012-05-18 21:11:43

1. Cim-ul este suspendat in perioada cm,deci aceasta perioada nu este luata in calculul vechimii in munca pt. stabilirea drepturilor care se acorda in raport cu aceasta,cum este si sporul de vechime.Deci acel an,in care ati fost in cm,cu contractul suspendat, nu va intra in calculul vechimii in munca pt. trecerea intr-o transa superioara de vechime ,pt. a beneficia de un procent mai mare la spor,sau de un nr. mai mare de zile de co,daca acestea se acorda in functie de vechime.

2Anul de cm este considerat stagiu asimilat in vederea stabilirii dreptului de pensie.

3.La calculul indemnizatiei de cm au intrat totalitatea veniturilor brute realizate in ultimile 6 luni anterioare cm,venituri in care au fost incluse si sporurile acordate,deci si sp. de vechime.

Acestea sunt cele 3 aspecte care privesc legatura dintre sporul de vechime si concediul medical.