Am o vechime de 20 de ani, la data de 08 august a acestui an.
Am depus cerere pentru majorarea procentului de vechime de la 20 la 25% incepind cu data de 01.09.2007, de la biroul de resurse umane mi-au dat raspuns ca nu am acest drept, datorita faptului ca in acesti 20 de ani am fost 2 ani in somaj. Precizez ca nu am nicio zi intrerupere pe cartea de munca.
Intrebarea este : in ce lege este prevazut ca nu as avea acest drept, stiind ca somajul este considerat vechime in munca conform Legii 19/2000, Legea 1/1991, Legea 76/2002
perioada în care s-a plătit contribuţia de asigurări pentru şomaj atât de către asigurat, cât şi de angajator sau, după caz, numai de către asigurat este considerata stagiu de cotizare si nu vechime in munca.
Conform Legii 19/200 cu modificarile si completarile ulterioare, perioada de somaj se considera vechime in munca. De ce spui ca nu este decit perioada de cotizare, in baza carei legi?
Potrivit art.38 alin.1 din Legea nr.19/2000, În sistemul public se asimilează stagiului de cotizare şi perioadele necontributive, denumite în continuare perioade asimilate, în care asiguratul:
a) a beneficiat sau beneficiază de drepturi de asigurări sociale, cu excepţia celor prevăzute
la art. 40 lit. a)-c) şi e)....
Este corect, dar tot in Legea 1/1191 la art.13 spune urmatoarele:
- Perioada pentru care o persoana este indreptatita sa primesasca ajutorul de somaj constituie vechime in munca si nu intrerupe vechimea in munca
Am sau nu dreptul de a beneficia de majorarea procentului?