Cum poti concedia un angajat mincinos si lenes?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum poti concedia un angajat mincinos si lenes?

Utilizator 16:46, 18 Mai 2012

Cum poti concedia un angajat mincinos care are doua decese pe luna,i se sparge teava de apa o data pre luna,i se schimba contorul de gaz la trei luni si trebuie sa lipseasca de la servici de fiecare data......cu fel si fel de probleme inventate??nu conteaza chiar daca i se da concediu fara plata. Ce-i de facut???

9 mesaje

1220 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:40, 20 Mai 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Suspendare cim Buna, pe ce perioada poate fi suspendat un cim, pe motiv de cercetare disciplinara, sau nu exista reglementari in aceasta privinta. (vezi toată discuția)

Cercetare disciplinara Buna ziua, Unui salariat al societatii noastre i s-a intocmit un referat privind o ” abatere disciplinara ”, in sensul ca, in anul 2008 a aplicat ... (vezi toată discuția)

Concedierea ca sanctiune disciplinara vs. radierea de drept a sanctiunii disciplinare in codul muncii scrie ca un c.i.m. poate inceta ca sanctiune disciplinara. tot in codul muncii scrie ca sanctiunea disciplinara se radieaza de drept dupa un ... (vezi toată discuția)

rasa Utilizator · Answer 1 · 2012-05-20 17:34:41

are o sanctiune 10% din salar 2 luni...dar pentru minciuna poti sanctiona?S-a invoit sa-si schimbe contorul de gaz dar m-am interesat si cei de la gaz nu au fost . Pentru asta pot sa-l sanctionez? ca s-a invoit o zi pentru ceva ce pot sa demonstrez ca nu s-a intamplat???( si nu e singura invoire de acest fel)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-05-20 17:40:32

Minciuna nu poate constitui abatere disciplinara care poate fi prevazuta in Reg.Intern al angajatorului .... ii puteti atrage atentia pentru asa ceva ..

rasa Utilizator · Answer 3 · 2012-05-20 18:40:38

Utilizator 18:40, 20 Mai 2012

ok ,multumesc