Concediu odihna

1. Codul muncii spune:

Art. 145
...
(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
...

2. - Perioada in care ati fost in CCC nu este perioada in care ati prestat activitate deci pentru acea perioada nu beneficiati de zile de CO.
- Pentru acest an veti beneficia de zile de CO numai pentru perioada de cand reluati activitatea si pana la sfarsitul anului.
- Concediul de odihna il puteti lua oricand dupa terminarea CCC cu conditia sa il aprobe angajatorul.

Angajatorul spune ca nu pot sa imii eau timp de 11 luni Are dreptate....?

Nu are dreptate, nu scrie nicaieri asa ceva, este scornita din mintea lui.

Va Multumesc