Am revenit din CCC si am primit preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am revenit din CCC si am primit preaviz

Utilizator 10:13, 21 Mai 2012

buna ziua
va rog respectuos sa ma ajutati cu un raspuns la problema mea:
Am revenit din crestere copil mai devreme (am optat pentru 1 an) , iar la o luna de cand am revenit, am primit din partea angajatorului un preaviz cum ca mi s a desfiintat functia incepand cu data de azi, urmand ca preavizul sa si produca efectele de la data cand se implinesc 6 luni de la revenire.
Intrebare: Aveau dreptul sa mi desfiinteze functia din organigrama pana nu s ar fi implinit cele 6 luni de la revenirea mea definitiva?

multumesc frumos

Cu respect

Răspunde Citează

6 mesaje

321 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:35, 21 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Restructurare post in timpul concediului de crestere copil Buna ziua, Sunt in concediu de crestere copil de 1 an si 6 luni. Lucrez intr-o mare companie multinationala si am trimis o cerere prin care mi-am exprimat ... (vezi toată discuția)

Concedieri un angajator are drepul sa concedieze o salariata care are doua luni de cand a venit din concediul de crestere al copilului ? precizez ca aceasta ocupa un ... (vezi toată discuția)

Reorganizare, concediere colectiva si revenire din cic Buna ziua, Va aduc la cunostinta situatia mea si as dori daca se poate sa imi spuneti cat de legala sau nu este: Lucrez la o societate de stat si anul acesta ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-05-21 10:30:50

Nu au dreptul sa va concedieze pe o durata cu pana la 6 luni de la data revenbirii din CCC, insa desfiintarea postului o pot face in aceasta perioada.

danima2001 Utilizator · Answer 2 · 2012-05-21 12:20:54

Utilizator 12:20, 21 Mai 2012

deci pot face desfiintarea postului, dar ce se va intampla cu sarcinile mele, daca eu nu accept sa semnez??

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-05-21 12:25:13

Sarcinile prevazute in fisa postului dvs trebuie sa le indepliniti pana la incetarea raportului de munca .. in caz contrar, angajatorul poate decide sanctionarea disciplinara a dvs ...

danima2001 Utilizator · Answer 4 · 2012-05-21 12:30:22

....fisa postului este facuta pe o functie pe care ei au desfiintat o....teoretic ei nu vor ca aceea functie sa mai existe ...cum pot eu sa mi exercit sarcinile pe functia mea, daca ei nu o considera existenta?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-05-21 12:35:12

Consilier juridic 12:35, 21 Mai 2012

Atunci este posibil ca sa vi se dea noi atributii, daca postul este desfiintat ...

Răspunde Citează