Buna ziua,
In cazul angajatorul trimite salariatii in cfp cu acordul sindicatului conform art.43 din ccm la nivel de unitate valabil, acestia trebuie sa mai faca cerere ?
,,In cazul in care, din motive obiective este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii pt max 15 zile pe an cu obligativitatea reluarii ei, unitatea, cu acordul sindicatului, pot acorda concediu fara plata."
Nu trebuie facuta cerere, practic se face o decizie de suspendare a contractelor individuale de munca pe perioada suspendarii acestora , invocand articolul din CCM care da acest drept al angajatorului, care la randul lui a negociat cu sindicatul . Concediul fara plata din initiativa salariatului se face in baza articolului 54 din codul muncii republicat sau 155, 156 din codul muncii.