Contract de munca

Art.35 C.mun. reglementeaza cumulul de functti , si anume:
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Prin urmare, legiuitorul nu a prevazut si cat poate fi timpul de munca in cazul celui de-al doilea sau al treilea c.i.m. .. astfel , o persoana fizica poate avea si doua c.i.m. cu norma intreaga (8 ore/zi).