Parerile sunt impartite; dpdv legislativ si conform CCMN 2007-2010:
Art. 66 (1) În cazul în care salariata se află în concediu de maternitate, unitatea va compensa, pe o anumită perioadă, diferenţa dintre salariul de bază individual avut şi indemnizaţia legală la care are dreptul.
(2) Perioada pe durata căreia să acordă compensarea va fi stabilită prin contractele colective de muncă la nivel de unitate, dar nu mai puţin de 6 săptămâni.
(3) Diferenţele de salarii vor fi acordate din fondul de salarii. tot conform CCMN:
ANEXA NR. 3: Contract individual de muncă încheiat şi înregistrat sub nr. ...../.....în registrul general de evidenţă a salariaţilor
1. Salariul de bază lunar brut:....................lei.
2. Alte elemente constitutive:
a) sporuri....................;
b) indemnizaţii....................;
c) alte adaosuri.....................
Salariu pt nastere
bianca26
buna ziua. sunt angajata in 2 locuri de munca si am nascut de curand. doresc sa fac o cerere la ambele locuri de munca pt acordarea acelui salariu ajutor, ... (vezi toată discuția)