conform legislatiei orele suplimentare se pot efectua pe o perioada de 4 luni fara a depasi insa media saptamanala de 48 ore. In CCM se pot negocia perioade de 6 luni, pana la 12 luni maxim astfel incat media saptamanala sa nu depaseasca 48 ore/saptamana. Daca nu am CCM cum negociez perioada pentru 6 luni, respectiv 12 luni? la art.119 scrie ca munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 zile. Adica nu pot sa-l platesc orele suplimentare? e obligatoriu sa-i dau liber?
În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul de 60 de zile, în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.
Sporul pentru muncă suplimentară se stabileşte prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, şi nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.
si acelasi salariat poate efectua ore suplimentare timp de 8 luni, cu plata orelor suplimentare? cum procedez? trebuie sa tin tot timpul evidenta ca media orelor saptamanale sa nu depaseasca 48 ore/saptamana?
multumesc mult!
Angajatorul are obligaţia de a ţine evidenţa orelor de muncă prestate de fiecare salariat şi de a supune controlului inspecţiei muncii această evidenţă ori de câte ori este solicitat.
Da, se poate asa ceva cu conditia ca media orelor de munca, calculata pe o perioada de referinta de 4 luni calendaristice, sa nu depaseasca 48 de ore pe saptamana.