avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 794 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Protectia muncii.
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Protectia muncii.

Buna seara.Exista un site pe care sa apara informatiile complete despre tot ceea ce inseamna protectia muncii si evidenta corecta a salariatilor la o firma, in asa fel incat un administrator de firma sa-si poate pregati singur documentatia la timp si sa nu fie amendat de ITM?stiu ca sunt firme care se ocupa expres de asa ceva, dar taxa lunara mi se pare prea mare pentru un mic SRL.multumesc.
Cel mai recent răspuns: Octavia Turbatu , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 10:23, 30 Mai 2012
Daca tineti cont de valoarea amenzilor(de la 4000 lei in sus) angajarea unei firme specializate nu va mai parea prea scumpa. La firma la care lucrez am incercat trei persoane, din care una cu atestat pe protectia muncii, sa ne punem la punct cu documentatia necesara, iar dupa 6 saptamani de munca am apelat la o firma de specialitate si de-abia atunci am constatat cate lucruri nu stiam.




Un angajator , poate organiza SSm in firma, daca face un curs de 40 ore, si activitatea firmei nu este in anexa 5 din L319/2006.
La curs, daca ii da atentia cuvenita, poate invata cum sa organizeze ssm, si sa intocmeasca documentatia.
Cu copy-paste, nu vei reusi, deoarece fiecare unitate/loc de munca are particularitatile lui ca mod de lucru deci riscuri specifice.
Vorbesc de intocmirea instr. proprii, dupa evaluarea riscurilor pe meserii sau loc de munca.
Aceste instructiuni trebuiesc facute in functie de cei 4 factori de risc : executant, mijl. de prod., mediuu de munca, sarcina de munca.
Instruirea periodica trebuie sa cuprinda : legislatie, IP, MPA
Trebuie un dosar cu materiale de instruire periodica, un dosar cu instr. Introd. Generala, un dosar cu instr. la LM
Vorbesc chinezeste??
Stiti cum se completeaza corect o fisa de instruire ssm?
Normativul de EIP si mat. igienico sanitare?
In caz de acc. de munca, stiti sa faceti cercetarea, intocmirea dosarului, a FIAM?
Si muuulte alte documente.....
Decat sa acuzati , sa va plangeti, mai bine inchideti firma si va duceti in munti cum ati spus!
Suparati pe viata suntem toti, si nu cred ca avem loc toti in munti! Merci :vishenka:
Acest site este pentru consultanta de specialitate. Cand vi se spune ce aveti de facut sunteti suparat(a) ca aveti prea multe. Nu exista nici o mafie ci doar o legislatie care trebuie respectata. Nu cred ca o firma fie ea mare sau mica poate sa acopere toate domeniile de activitate: contabilitate, juridic, securitate si sanatate in munca, situatii de urgenta, ISCIR, medicina muncii etc. Daca ati detine aceasta firma in Europa de Vest ati avea foarte mult de tras cu mentalitatea pe care o aveti si probabil ca ati ajunge sa inchideti firma in mai putin de jumatate de an!!!
Nu va obliga nimeni sa angajati un consultant sau o firma. Puteti sa le faceti dumneavoastra pe toate dar in situatia in care veti avea un accident de munca (care poate avea consecinte dintre cele mai grave, inclusiv deces) sa nu dati vina pe autoritati sau pe legislatie pe care evident nu o cunoasteti.
Experienta pe care consultantii o au este rodul unei munci de ani de zile si nu cred ca aveti dumneavoastra competenta sa ne judecati pe acest forum!!!
Exista mai multe site-uri cu motor de cautare " ITM ", legislatia muncii, ministerul muncii , etc :

[ link extern ]

[ link extern ] /

[ link extern ] /

[ link extern ]

[ link extern ] /


si de asemenea sunt firme care se ocupa de ceea ce inseamna legislatia muncii, raporturi de munca, securitatea muncii :

[ link extern ]

[ link extern ] /
[ link extern ] /
[ link extern ] /
...
...
Depinde doar de timpul si dispozitia dumneavoastra sa cautati si sa alegeti.

Ati scris:

"Buna seara.Exista un site pe care sa apara informatiile complete despre tot ceea ce inseamna protectia muncii si evidenta corecta a salariatilor la o firma, in asa fel incat un administrator de firma sa-si poate pregati singur documentatia la timp si sa nu fie amendat de ITM?stiu ca sunt firme care se ocupa expres de asa ceva, dar taxa lunara mi se pare prea mare pentru un mic SRL.multumesc."

Va spun ca unul din cei multi care trebuie sa faca ceea ce prevede legislatia in vigoare - nu este nici usor si nici placut si nicidecum ieftin- am ales sa faca o firma ceea ce eu nu am fost in stare sau nu am avut dispozitia necesara sa fac.
Ultima modificare: Marți, 29 Mai 2012
carmen01011958, moderator
Daca v-am recomandat apelarea la o firma de specialitate am facut-o cu cele mai bune intentii. Cei care ma cunosc, ma cunosc ca un om priceput la multe si desi am am fost sef de atelier, deci am avut atributii directe in protectia muncii, ne- a fost foarte greu sa putem sa facem toata documentatia ceruta de lege. Cred ca ar fi cazul ca a ne pricepe la toate nu este posibil si ca trebuie sa apelem la specialisti atunci cand este nevoie de ei, asa cum altii apeleaza la noi cand au nevoie de priceperea noastra.




Alte discuții în legătură

Intrebare mihaela495 mihaela495 Buna ziua, O SC cu mai putin de 50 de angajati doreste externalizarea serviciilor de SSM. Mentionez ca nici administratorul nici alta persoana din firma ... (vezi toată discuția)
Instruirea conducatorului unitatii ady09 ady09 buna seara va rog niste precizari cine face instruirea conducatorului societatii, a administratorului sa a altor lucratori cu functie de conducere, inclusiv ... (vezi toată discuția)
Instruire lucratori ady09 ady09 buna seara. in cazul unei societati care nu are organizta activitatea ssm si nu are fise individuale pentru angajati desi acestia sunt angajati de mai mult ... (vezi toată discuția)